No vídeo, a Amanda explica o que seu diagnóstico revela, por que isso acontece e como receber seu plano de ação para mudar esse cenário.
Onde procurar, como avaliar, o que perguntar para saber se a pessoa tem o perfil certo, são dúvidas que travam antes mesmo da contratação acontecer.
E quando consegue contratar, vem o próximo problema: Como treinar e reter esse funcionário?
Sem um processo claro, você acaba fazendo tudo sozinho porque parece mais seguro assim.
Mas existe um método para contratar as pessoas certas e treiná-las para entregar o que você precisa.
Só assim você conseguirá sair do operacional e ter mais tempo para fazer seu negócio crescer.
Amanda chegou aos Estados Unidos com 19 anos e começou como a maioria dos imigrantes.
Foi helper, babá, garçonete.
Quando abriu a primeira empresa de serviços, fazia tudo, acumulando funções e trabalhando longas horas todos os dias.
Aos 25 anos, Amanda foi a brasileira mais jovem a faturar 1 milhão de dólares com uma empresa de limpeza nos Estados Unidos.
Hoje, lidera empresas que faturam milhões anualmente e é fundadora da Lume Education, com mais de 2.000 empresas transformadas em mais de 37 estados americanos.
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